Fride Halmøy er utdannet sosiolog fra UiO, og har tilleggsutdannelse innen psykologi og arbeidsrett. Hun starter i jobben som HR-direktør ved Fürst Medisinsk Laboratorium i august, skriver Fürst i en pressemelding. 

Halmøy har i mange år jobbet med HR ved Oslo universitetssykehus (OUS), de siste fem årene der som HR-leder ved klinikk for laboratoriemedisin. De siste drøye to årene har hun vært leder for HR-avdelingen ved Forsvarsmateriell, en statlig etat direkte underlagt Forsvarsdepartementet.

– Selv om Fürst mye er en teknologi-basert virksomhet, så vil det alltid være de ansattes kompetanse og motivasjon som er avgjørende for hvor god jobb vi kan gjøre for pasienter og helsevesen. Derfor er stillingen som HR-direktør en spesielt viktig del av ledelsen i Fürst, sier administrerende direktør Håvard Selby Ebbestad. 

Fürst Medisinsk Laboratorium er et av Nordens største medisinske laboratorier med om lag fem hundre ansatte. Laboratoriet på Furuset i Oslo mottar prøver primært fra fastlegekontorer, legespesialister og sykehjem i hele Norge. I 2022 ble mer enn 37 millioner analyser utført for helsevesenet.

Fürsts datterfirma PatoGen analyserer prøver fra oppdrettsindustrien, og er lokalisert i Ålesund, Bodø og Skottland.