Lønnsforhandlingene i farmasiindustrien har startet – krever reallønnsvekst
Fagforeningen IE&FLT og arbeidsgiverforeningen Norsk Industri har startet forhandlingene om årets hovedoppgjør. IE&FLT, som er en sammenslåing av tidligere Industri Energi og Forbundet for Ledelse og Teknikk, krever økt kjøpekraft til alle medlemmene som jobber i farmasøytiske bedrifter i forhandlingene som foregår 14. og 15. mai.
– Våre medlemmer skal ha reallønnsvekst. I tillegg har vi også skifttillegg som skal kompenseres riktig, sier IE&FLTs delegasjonsleder Barbro Auesad i en pressemelding.
Tariffavtalen som det skal forhandles om, er en minstelønnsoverenskomst. Det betyr at ingen som omfattes av tariffavtalen, skal ha dårligere lønn enn minstelønnsatsen i overenskomsten, ifølge meldingen.
At årets oppgjør er et hovedoppgjør innebærer at partene kan forhandle om hele avtaleteksten i tillegg til lønn. Etter oppgjøret blir det lokale lønnsforhandlinger.
– Det er betydelige forskjeller mellom bedriftene når det kommer til lokale løsninger for lønnskompensasjon og tillegg. Det er viktig at grunnleggende goder i overenskomsten utvikles og forbedres, sier Auestad.
Relaterte artikler
BMS kutter 2200 stillinger: – For tidlig å si noe nå
For abonnenter