Tidligere Pfizer-ansatt saksøker selskapet for svindel

En tidligere Pfizer-ansatt saksøker selskapet for å ha gitt ham sparken etter å ha varslet om potensiell svindelaktivitet i Kina. 
SAKSØKT: Pfizer blir saksøkt for korrupsjon knyttet til svindel i utlandet. | Foto: Carlo Allegri
SAKSØKT: Pfizer blir saksøkt for korrupsjon knyttet til svindel i utlandet. | Foto: Carlo Allegri

Direktør for global compliance-analyse i Pfizer, Frank Han, fikk sparken i november 2022. Nå saksøker han legemiddelgiganten, skriver Fierce Pharma.

Frank Han hevder han ble sagt opp for å ha identifisert potensielle problemer med Foreign Corrupt Practices Act (FCPA) i selskapet. 

Ifølge rettsdokumentene oppdaget Han i 2021, at Pfizer hadde brukt «over ti ganger så mye penger» på potensielt innflytelsesrike myndighetspersoner (PIGOs) i Kina, som selskapet hadde brukt på slike personer i andre land.

Pfizer brukte 168 millioner dollar på PIGOs i Kina mellom andre kvartal av 2019 og tredje kvartal av 2021. Selskapet brukte derimot bare 12 millioner dollar i USA, 11 millioner dollar i Canada, 7,5 millioner dollar i Russland og 7,1 millioner dollar i Storbritannia, skriver Fierce Pharma. 

Etter at Frank Han tok denne oppdagelsen videre til sine overordnede, begynte han å få kritikk og dårlige prestasjons-vurderinger, ifølge rettsdokumentene. I mai 2022 hadde han fått flere negative evalueringer, og 3. august 2022 mottok han en siste advarsel fra selskapet før han mistet jobben 4. november 2022. 

Frank Han hevder at han ikke så noe bevis på at selskapet undersøkte dette nærmere etter å fremlagt opplysningene for sine overordnede. Ifølge Fierce Pharma har ikke Pfizer kommentert søksmålet. 

Dette er ikke første gang selskapet møter på anklager om svindelaktivitet i utlandet. I 2012 inngikk selskapet et FCPA-forlik på 60 millioner dollar angivelig knyttet til uryddig praksis i Bulgaria, Kroatia, Russland og flere andre land. 

Del artikkel

Meld deg på vårt nyhetsbrev

Vær i forkant av utviklingen. Få informasjon om det siste fra bransjen med vårt nyhetsbrev.

Vilkår for nyhetsbrev

Forsiden akkurat nå

Les også