Styret i Helseplattformen ber direktøren komme med konkrete tiltak etter brudd på Arbeidsmiljøloven

I mandagens styremøte ba styret administrerende direktør Torbjørg Vanvik om å løpende orientere om hva hun gjør for å bedre situasjonen etter at Arbeidstilsynet konkluderte med brudd på Arbeidsmiljøloven.
ARBEIDSBELASTNING: Styret ber Helseplattformen-direktør Torbjørg Vanvik legge «særlig vekt på tiltak for å redusere arbeidsbelastning i fremtidige «golive»-perioder». | Foto: Arkvifoto, Helseplattformen
ARBEIDSBELASTNING: Styret ber Helseplattformen-direktør Torbjørg Vanvik legge «særlig vekt på tiltak for å redusere arbeidsbelastning i fremtidige «golive»-perioder». | Foto: Arkvifoto, Helseplattformen

Helseplattformen fikk i starten av november vedtak om pålegg fra Arbeidstilsynet, etter at tilsynet konkluderte med alvorlige og omfattende brudd på Arbeidsmiljøloven i april-mai i år, da Trondheim kommune innførte Helseplattformen.

Allerede abonnent?Logg inn her

Les hele artikkelen

Få tilgang i 14 dager gratis. Det krever ikke kredittkort, og det vil ikke gå over til et betalt abonnement etter endt prøveperiode.

Dette er inkludert i ditt prøveabonnement:

  • Adgang til alle låste artikler
  • Motta våre daglige nyhetsbrev
  • Full tilgang i vår app
Må inneholde minst 8 tegn, og inkludere tre av: Store bokstaver, små bokstaver, tall, symboler
Skal inneholde minst 2 tegn
Skal inneholde minst 2 tegn

Få ubegrenset tilgang til MedWatch for 1720 kr per kvartal

Start abonnementet ditt her

Få ubegrenset tilgang for deg og dine kolleger

Start en gratis prøveperiode for bedriften i dag

Del artikkel

Meld deg på vårt nyhetsbrev

Vær i forkant av utviklingen. Få informasjon om det siste fra bransjen med vårt nyhetsbrev.

Vilkår for nyhetsbrev

Forsiden akkurat nå

Les også